Você sabia que pais com filhos(as) que possuem alguma necessidade especial podem ter uma jornada de trabalho diferenciada? Conheça os direitos trabalhistas dos pais com filhos especiais.
Dificuldade dos Pais no Trabalho
Pais com filhos que possuem necessidades especiais, muitas vezes abdicam de suas carreiras para que possam dar atenção máxima ao seu filho.
O momento em que você precisa decidir se deixa ou não o seu trabalho, pelo qual dedicou boa parte de sua vida para conseguir é crucial, não só para a pessoa como para a família. É uma decisão que precisa ser pensada em conjunto, com seu parceiro para saber se os dois irão conseguir dar conta de tudo com um salário a menos.
Acontece que, muitas vezes, essa é a ÚNICA opção de pais com filhos que possuem algum tipo de necessidade especial.
Essa única opção se dá por conta de longos e intensos tratamentos que a maioria das crianças com necessidades especiais precisa.
Conheça os direitos trabalhistas dos Pais dos filhos especiais
Idas a psicólogos, terapias ocupacionais, fisioterapias, e muitos outros compromisso rodeiam as famílias com crianças com necessidades especiais. Por conta disso, que muitos pais decidem por sair da vida corporativa.
Para que isso não aconteça, foram criadas leis que os respaldam para que possam acompanhar seus filhos sem terem maiores problemas ou complicações no trabalho.
Servidores Estaduais e Municipais podem ter uma jornada de trabalho especial desde que seja comprovado que é para acompanhar cônjuge, filho, ou dependente com necessidades especiais.
Essas leis ainda não valem em todos os estados e municípios, infelizmente. Para saber se a lei vale no seu estado/município, é recomendada a verificação da Constituição do Estado ou Lei que regulamenta os direitos dos servidores públicos.
Para os empregados do setor privado, porém, ainda não há lei que garanta este direito.
Para que esse projeto se amplie, é necessária muita mobilização e maior visibilidade! É preciso que se entenda melhor as dificuldades para que sejam ampliados os direitos trabalhistas dos pais com filhos especiais!
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